كتاب ھندرة الموارد البشریة تألیف: لیل سبنسر الموضوع الرئیسي: موارد بشریة
عن الكتاب
دلیلك إلى ثورة الموارد البشریة، ھناك ثورة على وشك الاندلاع نتیجة تكنولوجیا المعلومات الجدیدة في طریقة تنظیم وتوظیف وتوصیل خدمات الموارد البشریة. یعتبر كتاب ”ھندرة الموارد البشریة“ دلیلا شاملا لإعداد المتخصصین في مجال الموارد البشریة لھذه التغیرات الجذریة، في المفاھیم الأساسیة، والعملیات والتكنولوجیا التي تحكم ھذا التغییر. یمنح ھذا الكتاب للقارئ: تمھیدا مفصلا عن تكنولوجیا المعلومات الجدیدة، متضمنا كیفیة استخدام الكمبیوتر الشخصي، ونظم المعلومات التفاعلیة، أقراص اللیزر، والشبكات ... إلخ، توضیحا للمفاھیم الأساسیة للھندرة وكیفیة تطبیقھا، وقیاس التكالیف والمزایا والفوائد. نصائح تفصیلیة عن التوظیف، والجدارات التي یحتاج إلیھا المتخصصون في مجال الموارد البشریة لینجحوا، وكیفیة تغیر جدارات الموظفین بعد الھندرة.
عدد صفحات الكتاب: ٢١٥ فصول الكتاب
الفصل الأول: ھندرة نظم الموارد البشریة
الفصل الثاني: تنقیة المعلومات
الفصل الثالث: المفاھیم الأساسیة – حساب تكالیف على أساس النشاط، تحلیل القیمة، تخطیط انسیاب خطوات العمل
الفصل الرابع: مفاھیم ھندرة النظم
الفصل الخامس: ھندرة نظم الموارد البشریة
الفصل السادس: أنظمة المعلومات – إدارة الموارد البشریة المتكاملة
الفصل السابع: الموظفون
الفصل الثامن: تطبیق التغییرات لھندرة نظم العمل
الفصل التاسع: إیجاد المبررات لھندرة نظم العمل
الفصل العاشر: نظام قومي للموارد البشریة في المستقبل
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق