تطویر التدریب وقیاسھ بطریقة 6 سیجما تألیف: كیلم إسلام الموضوع الرئیسي: موارد بشریة
عن الكتاب : تصمیم وتطویر نظم ومناھج التدریب، والمعروف اختصارا ISD
ھو الأساس الذي كانت تقوم علیھ جمیع برامج التدریب الحدیثة، مع أن نظم تصمیم المناھج والبرامج لم تعد في الأصل ولم ینظر لھا كأدوات لتطویر الأعمال، ولم تعتبر وسائل ف َعالة في حل المشكلات الإداریة وزیادة المیزات التنافسیة للمنظمات. وعلى الرغم من وجود أشكال متعددة من نظم تصمیم المناھج إلا أنھا تفتقر جمیعھا إلى الأدوات والتقنیات المو َجھة لحل مشكلات العمل. ما ھو تصمیم نظم التدریب؟ ھو منھجیة تشمل الأدوات والتقنیات والأسالیب الخاصة بضبط الجودة لإنتاج مادة تعلیمیة فعالة، وأكثر من یستخدمھا ھم التربویون والمدربون والمعلمون والمستشارون الذي یعكفون على تطویر برامج تدریب وتعلیم جدیدة، رغم أنھا – في معظم الأحیان – تفتقر للمكونات المطلوبة لتحقیق أھداف العمل، لأنھا تھدف إلى تطویر برامج تعلیمیة فعالة، لا إلى حل مشكلات العمل أو التأثیر على أسلوب أدائنا لأعمالنا بشكل مباشر. ومن الأسالیب الأساسیة المستخدمة في تصمیم التدریب برنامج أو منھج یتكون من 5 نقاط أو مراحل ھي: التحلیل والتصمیم والتطویر والتطبیق والتقییم، ویعرف بنموذج ، وھي عملیة تنتقل من خطوة إلى أخرى بآلیة تساعد المتخصصین في مجال التدریب على التخطیط للبرامج التدریبیة وتطویرھا، وھي لا تحتوي على أي أدوات معروفة في عالم الأعمال، رغم أنھ یستحیل تطویر أي برنامج تدریبي علمي وموضوعي ومتكامل بدونھا.
عدد صفحات الكتاب : 221 تاریخ صدور الكتاب : 2006/9
ما ھو تصمیم نظم التدریب؟
6 سیجما ما ھي وكیف یمكنك توظیفھا؟
المرحلة الأولي: التعریف
المرحلة الثانیة: القیاس
المرحلة الثالثة: التحلیل
المرحلة الرابعة: التصمیم
المرحلة الخامسة: التطویر
المرحلة السادسة: التطبیق
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق